重慶文理學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）

 

　　為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經市人力社保局備案，重慶文理學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　重慶文理學院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學校，2021年獲批碩士學位授予單位，是全國脫貧攻堅先進集體、首批教育部依法治校示范校、全國教育網絡示范單位、國家級語言文字規(guī)范化示范校、全國校園文化先進單位、重慶市園林式單位，是重慶市高水平新工科建設高校、首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設單位。

 

　　學校前身重慶師范高等?？茖W校和渝州教育學院分別創(chuàng)辦于1976年和1972年，2001年5月兩校合并組建渝西學院，2005年4月更名為重慶文理學院。學校坐落在重慶市永川區(qū)，距離重慶主城區(qū)63公里，交通十分便利，成渝高速、成渝高鐵、渝昆高鐵通達永川，市域鐵路重慶中心城區(qū)至永川線即將開通。

 

　　師資力量雄厚。學校堅持實施人才強校發(fā)展戰(zhàn)略，建有一支學科專業(yè)結構合理、層次梯隊配置得當的高素質教師隊伍?，F有教職工1500余人，其中正高級職稱人員180余人、副高級職稱人員360余人；具有博士學位教師400余人，兼職博士生導師12人，專兼職碩士生導師409人；外聘專家200余人（含外籍專家12人）；有“萬人計劃”國家級人才2人，“百千萬人才工程”國家級人選1人，國家有突出貢獻的中青年專家1人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，科技部、教育部、重慶市等省部級人才90余人，全國優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者5人。

 

　　應用轉型成功。學校堅持社會主義辦學方向，按照“建設應用型學科，開展應用型研究，培養(yǎng)應用型人才，創(chuàng)建高水平應用型大學”的辦學定位，大力推動轉型發(fā)展。現有二級學院15個，本科專業(yè)66個，碩士學位授予點10個（電子信息、機械、材料與化工、資源與環(huán)境、生物與醫(yī)藥、化學、農業(yè)、教育、會計、設計），涵蓋工學、理學、農學、教育學、文學、管理學、藝術學等10個學科門類，在校生人數2.3萬余人，實現向多科性、應用型、綜合性成功轉型。有省級重點學科7個，省級研究生導師團隊4個、研究生聯合培養(yǎng)基地32個，材料科學、化學、工程學3個學科進入ESI全球排名前1%。有國家一流本科專業(yè)（國家級特色專業(yè)）建設點9個、國家一流本科課程4門、國家級精品課程2門、省級一流本科專業(yè)建設點20個，獲國家級教學成果獎5項、省級教學成果獎54項及國家級、省部級教育教學改革和高等教育質量工程項目900余項。

 

　　科研成果豐碩。學校緊盯“四個面向”，加強科學技術研究，推動科技成果轉化，服務經濟社會發(fā)展。建有國家級科研平臺3個，省部級科研平臺28個、博士后科研工作站1個；2024年入選第二期第二批國家級技術與創(chuàng)新支持中心籌建機構名單。近年在《Nature》《Cell》發(fā)表重要研究成果，具有自主知識產權的PDE5抗抑制劑國際一類新藥以3000萬元成功轉化，抗癌新藥PZ-1片獲國家藥監(jiān)局頒發(fā)的一類藥物臨床試驗批件并實現成果轉移，銀納米線及柔性觸控技術、高性能特種玻璃纖維制造技術、脫毒生姜連作技術、智能農機裝備技術等得到推廣應用。近年來榮獲省部級以上科研成果獎80余項，其中，教育部科學研究優(yōu)秀成果獎3項，省級政府科技進步一等獎7項。獲國家級項目100余項，知識產權授權1000余項。主辦的學術期刊《重慶高教研究》入選《中文核心期刊要目總覽》（2020）、CSSCI擴展版來源期刊目錄（2021—2022）、WAJCI世界學術期刊學術影響力指數統(tǒng)計源期刊。

 

　　創(chuàng)新驅動有力。學校全面貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。作為首批重慶市大學生創(chuàng)業(yè)示范基地和首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設單位，建有國家級專家服務基地1個、重慶市創(chuàng)新團隊（群體）9個，牽頭成立成渝地區(qū)雙城經濟圈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯盟。在首屆全國智能制造（中國制造2025）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及第四屆、第五屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中均獲優(yōu)異成績，在中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽獲得金獎2項，新型環(huán)保材料創(chuàng)新團隊獲全國大學生“小平科技創(chuàng)新團隊”稱號。環(huán)重慶文理學院創(chuàng)新生態(tài)圈作為重慶市首批建設的6個環(huán)大學創(chuàng)新生態(tài)圈之一，2024年成功入選全市首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈升級建設單位，成為集“示范建設”與“創(chuàng)新升級”于一體的標桿校地協(xié)同創(chuàng)新平臺。

 

　　育人成效顯著。學校堅持落實立德樹人根本任務，全力培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人。開設卓越類、復合類、創(chuàng)業(yè)類、特長類、深造類和出國留學類等各類實驗班30余個，培養(yǎng)學生萬余人。學生獲省部級以上學科技能競賽獎5000余項，學校進入2023年全國普通高校大學生競賽榜單237名。作為全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地、重慶市高水平新工科建設高校、重慶市工程師創(chuàng)新能力培養(yǎng)訓練基地，學校先后被教育部評為“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校50強”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校50強”。2022年，學校男籃打入第24屆中國大學生籃球聯賽（CUBA）全國八強，創(chuàng)該賽事重慶市高校最好成績。畢業(yè)生姚茂瑜獲全國“人民滿意的公務員”稱號，得到習近平總書記的親切接見。

 

　　對外合作廣泛。學校堅持立足重慶、服務成渝、面向全國、融通中外，積極推動開放辦學。與美國、俄羅斯、意大利等國外30多所高校簽訂了合作協(xié)議，是國家留學基金委公派出國留學資助單位。擁有教育部批準的中外合作辦學項目2項。培養(yǎng)海外留學生300余名，與重慶大學、電子科技大學等40余所高校聯合培養(yǎng)研究生600余名。與四川、重慶等地建立了校地戰(zhàn)略聯盟。與長城汽車、百度、華為、騰訊等企業(yè)共建了一批產業(yè)學院或校企合作實驗班。與中國工商銀行、中國移動、重慶京東方、重慶交建等300余家行業(yè)企業(yè)或園區(qū)簽訂合作協(xié)議，共建集教學、科研、生產一體化的產學研基地。

 

　　歷經近50年的不懈追求和跨越發(fā)展，年輕而蓬勃發(fā)展的重慶文理學院正秉承“進德修業(yè)、博文達理”的校訓，大力實施“創(chuàng)新開放、頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設高質量本碩一體應用型教育體系，奮力譜寫應用型工業(yè)大學建設嶄新篇章！

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

 

　　三、招聘崗位及人數

 

　　本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員42名，具體崗位條件詳見《重慶文理學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（第二批）》（附件1）。

 

　　四、報考條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

 

　　4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

 

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

 

　?。ǘ┠挲g計算

 

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

 

　　（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

 

　　報考人員憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。2025年應屆畢業(yè)博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得相應學歷學位證書〔其中，屬國（境）外高校應屆畢業(yè)博士研究生的，還須在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外高校學歷學位認證書〕。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

 

　?。ㄋ模┨貏e說明

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

 

　　本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

 

　　五、報名及資格審查

 

　　本次招聘實行網上報名。報考人員報名時應按照網頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。報考人員應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息。學校將按照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

 

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