武漢廣播電視臺2025年專項招聘公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，武漢廣播電視臺擬面向社會專項招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　武漢廣播電視臺采編人員（專業(yè)技術(shù)十級崗位）8名。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

 

　　5.年齡應(yīng)在18周歲以上、40周歲以下（1984年7月以后出生），滿足相應(yīng)條件的可以放寬到45周歲以下（1979年7月以后出生）；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和工作能力等。

 

　　具體資格條件詳見《武漢廣播電視臺2025年專項招聘崗位一覽表》（附件1）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違法違紀(jì)被解除聘任（用）合同、勞動合同的；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受處理處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任事業(yè)單位公職人員情形的；

 

　　7.原工作（聘用）單位不同意應(yīng)聘的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺嚓P(guān)事項

 

　　1.報名時間

 

　　2025年7月25日上午9:00--7月31日中午12:00。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）報名（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。

 

　　應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名資格。

 

　　3.報名材料

 

　　應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報名后，同步將報名材料（具體材料清單見附件3）掃描件（PDF格式)，以“姓名-出生年月”命名打包發(fā)送至指定郵箱（whgdzzrsb@163.com），報名材料發(fā)送截止時間為2025年7月31日中午12:00（以郵件接收時間為準(zhǔn)）。

 

　　招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題，請電話咨詢武漢廣播電視臺。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.由武漢廣播電視臺根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料，對照報名資格條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時間：2025年7月26日--8月6日。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查人員應(yīng)于2025年7月28日--8月8日進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)，打印報名表，用于后期資格復(fù)審。報名確認(rèn)不需繳費。

 

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格審查人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可），準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘任資格。

 

　?。ㄈ┚C合測評

 

　　對資格審查通過人員進(jìn)行綜合測評。綜合測評分為筆試、履歷分析、面試三個環(huán)節(jié)，綜合測評成績按照筆試30%、履歷分析20%、面試50%的權(quán)重計算，總成績?yōu)?00分。筆試不設(shè)開考比例。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

 

　　1.筆試

 

　　筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識測試》，滿分為100分。筆試時間、地點，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。筆試實行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績同步公布。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格復(fù)審與履歷分析

 

　　根據(jù)筆試成績，按1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審階段的人員，成績相同的，一并列入資格復(fù)審人員名單；不足1：5比例人數(shù)的，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審階段。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件，公務(wù)員和事業(yè)單位在編工作人員還須提交單位同意報考證明參加資格復(fù)審（資格復(fù)審提交材料清單由武漢廣播電視臺通知參加復(fù)審時通過電子郵箱告知），經(jīng)資格復(fù)審合格的進(jìn)入履歷分析階段。資格復(fù)審時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員未按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入履歷分析階段。對出現(xiàn)人選缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補，資格復(fù)審工作全部完成后，不再進(jìn)行遞補。

 

　　評審專家組根據(jù)應(yīng)聘人員履歷、業(yè)績等情況進(jìn)行履歷分析并評分，滿分為100分，評分結(jié)果以書面形式反饋應(yīng)聘人員。

 

　　3.面試

 

　?。?）履歷分析階段人選全部進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位匹配度等。

 

　　（3）面試時間、地點及其他相關(guān)要求另行公告。

 

　　4.綜合測評成績計算

 

　　應(yīng)聘人員綜合測評成績=筆試成績×30%+履歷分析成績×20%+面試成績×50%

 

　　如實際參加面試人數(shù)未達(dá)到1：5比例，劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參與排名。合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。應(yīng)聘人員綜合測評成績并列的，則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

 

　　體檢考察工作由武漢廣播電視臺按照武漢市2025年度事業(yè)單位公開招聘公告有關(guān)要求組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格或考察不合格的人員，不予聘用。

 

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時，武漢廣播電視臺根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，如需遞補，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

 

　?。ㄎ澹┕?/div>