1.確定入闈面試人員。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按考選崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試擬入闈人員名單，成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加面試。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)在都昌縣人民政府網(wǎng)上另行公布。

 

　　3.面試內(nèi)容及方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

 

　　面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于考選計(jì)劃時(shí)，則不核減（或不取消）考選計(jì)劃（面試公告已核減計(jì)劃的崗位除外），但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)不得低于70分或面試平均分，否則取消或核減考選崗位計(jì)劃。

 

　　4.總成績(jī)計(jì)算辦法。筆試、面試成績(jī)各占50%。

 

　　以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　五、體檢、考察、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

 

　?。ㄒ唬M入闈體檢人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位考選人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入體檢）。擬入闈體檢考生名單在都昌縣人民政府網(wǎng)上公示。

 

　?。ǘw檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。體檢公告在都昌縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

 

　　（三）考察?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織。對(duì)體檢合格的考生，按照崗位考選人數(shù)1:1.5的比例確定考察人員，考察按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬考選人員。

 

　?。ㄋ模┕?。考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定人員，并將名單在都昌縣人民政府網(wǎng)上公示。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)考選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

 

　?。ㄎ澹┰囉?。公示期滿，公開(kāi)考選單位對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響考選的進(jìn)行3個(gè)月的試用。

 

　?。┺k理手續(xù)。試用期滿，公開(kāi)考選單位將試用合格的人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　報(bào)考人員在考選過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　七、有關(guān)要求

 

　　本次考選的相關(guān)要求以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)考選工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其考選資格。

 

　　八、監(jiān)督、咨詢電話

 

　　根據(jù)考選工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由用人單位主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局處理。

 

　　咨詢和監(jiān)督電話:0792-5223932

 

　　附件1:《2025年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員崗位表》

 

　　附件2：《2025年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》

 

　　本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　都昌縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年7月18日

 

　　附件1：2025年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

 

　　附件2：2025年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員崗位表