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2025年通化市退役軍人事務局、通化市文化廣播電視和旅游局事業(yè)單位招聘公告

http://www.vansshop-tw.com 2025-07-14 11:51 來源：通化市人力資源和社會保障局

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　　2025年通化市退役軍人事務局、通化市文化廣播電視和旅游局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關于高質量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）等相關文件規(guī)定，通化市退役軍人事務局、通化市文化廣播電視和旅游局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次通化市事業(yè)單位招聘共5個崗位，計劃招聘工作人員6人。具體招聘崗位及條件詳見《2025年通化市退役軍人事務局、通化市文化廣播電視和旅游局事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月11日—2007年7月11日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月11日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　6.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷學位的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等相關條件，詳見附件1。

　　招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

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　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘報名、資格審查等均現(xiàn)場進行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2025年7月21日-2025年7月25日，9:00-11:30,13:30-16:30。

　　2.報名地點：

　　通化市退役軍人事務局崗位（代碼001）：通化市革命烈士陵園管理中心（吉林省通化市東昌區(qū)靖宇路888號）；

　　通化市文化廣播電視和旅游局崗位（代碼002-005）：通化市文化廣播電視和旅游局一樓會議室121號（通化市新華大街499號）。

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　　1.《2025年通化市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）一式三份。

　　2.有效身份證原件和復印件。

　　3.符合招聘崗位資格條件的畢業(yè)證、學位證；中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件和復印件。

　　4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

　　5.2025年應屆畢業(yè)生（未取得學歷學位證的）須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后（加蓋院校公章）的《2025年應屆畢業(yè)生報名登記表》（附件3）和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”。

　　6.其他證明材料（包括崗位要求的普通話等級證書、職業(yè)資格證書、勞動合同等工作經(jīng)歷證明以及其他招聘崗位要求所需的相關證明等）。

　　7.留學回國人員報考的，除規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

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　　1.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位?？忌荒苡枚矸葑C號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息影響資格審查和考試的，責任自負。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

　　3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2025年7月份，即到2025年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022年整理）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2023年整理）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

　　5.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。2025年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《應屆畢業(yè)生報名登記表》（附件3）上的專業(yè)進行報考；留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

　　6.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　具體考試時間、地點、方式、內容及有關要求見后續(xù)通知，請隨時關注考務網(wǎng)站。

　　本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　五、體檢與考察

　　在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位不同崗位實際用人需求確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況進行考察，并對應聘資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬痉从秤袊乐貑栴}并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位及格線以上的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　?。ǘ?025年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　（三）被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌嬖谖丛谝?guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　?。ǘ└髡衅竼挝患爸鞴懿块T以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　?。ㄈ┱衅腹嬉唤?jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

　　通化市人力資源和社會保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

　　（二）考務網(wǎng)站

　　通化市人力資源和社會保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

　　請考生隨時關注相關考務通知。