2025年根河市事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才公告

 

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展2025年根河市事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才70名。具體崗位需求及條件詳見(jiàn)《2025年根河市事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求目錄（綜合類崗位）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求目錄》）（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.崗位所需的其他條件；

 

　　8.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始日之前（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他資格條件取得時(shí)間為2025年7月31日前）。

 

　　（二）年齡條件

 

　　年齡一般為18周歲以上，全日制本科生年齡不超過(guò)35周歲，即1989年7月28日（不含）以后出生；碩士研究生或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過(guò)40周歲，即1984年7月28日（不含）以后出生；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過(guò)45周歲，即1979年7月28日（不含）以后出生；博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過(guò)50周歲，即1974年7月28日（不含）以后出生。

 

　?。ㄈW(xué)歷學(xué)位條件

 

　　1.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)條件詳見(jiàn)《崗位需求目錄》，不接受以二學(xué)位、第二學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)名；

 

　　2.取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

 

　?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏?，不得報(bào)名：

 

　　1.在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士研究生（不包括2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.根河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄎ澹┤缬鎏厥馇闆r，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn）。報(bào)名時(shí)間為：2025年7月28日9：00-8月1日12：00。

 

　　2.每位報(bào)名人員在《崗位需求目錄》中只能選報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位且通過(guò)資格初審的（含綜合類崗位、黨校、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、文旅崗位），取消引進(jìn)資格。

 

　　3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合崗位條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

 

　　5.報(bào)名人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從就讀大學(xué)開(kāi)始至今的所有經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷須注明起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)。如有工作經(jīng)歷，須注明工作起止年月、工作單位及工作崗位。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。（所有經(jīng)歷時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)）

 

　　6.報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)名人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。

 

　　提示：報(bào)名人員姓名和身份證號(hào)提交后無(wú)法修改，其他信息（含報(bào)名崗位）在通過(guò)資格初審后無(wú)法修改。

 

　　7.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

 

　　8.在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　9.報(bào)名需要上傳的資料原件掃描件：

 

　?。?）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)名崗位所需的其他證件。

 

　?。?）有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；考生屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生且尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供所在學(xué)校（學(xué)院或系部）學(xué)歷學(xué)籍證明，證明中須明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，同時(shí)應(yīng)聘考生須提交本人親筆書(shū)寫的承諾書(shū)一份（附件2）。

 

　　取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，除須上傳《公告》和《崗位需求目錄》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證處公證的成績(jī)單和畢業(yè)證書(shū)；屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　?。?）報(bào)名人員屬于根河市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提交本人所在單位和組織人事部門出具的已過(guò)試用期及最低服務(wù)年限的證明和同意報(bào)考證明；報(bào)名人員為企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.資格初審與報(bào)名同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)間：2025年7月28日9：00—8月1日16：00。初審工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，并提出審核意見(jiàn)。未通過(guò)資格審核的報(bào)名人員可在2025年8月1日16：00前修改信息，再次提交審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成重新提交的視為放棄報(bào)考，資格審核時(shí)間順延1小時(shí)截止。

 

　　2.《崗位需求目錄》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見(jiàn)《崗位需求目錄》。

 

　　3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。在確認(rèn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

 

　　4.資格復(fù)審工作將在人崗相適評(píng)估成績(jī)公布之后進(jìn)行。

 

　　5.本次引才綜合類崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　6.凡引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)1：30的崗位，加試筆試（國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），不計(jì)入人崗相適評(píng)估成績(jī)。按照加試成績(jī)由高到低的順序，以1：30的比例確定進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)的人選，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過(guò)1：30比例的，全部進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)人選公告在根河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄈ┤藣徬噙m評(píng)估

 

　　人崗相適評(píng)估均須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在根河市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　1.人崗相適評(píng)估采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　人崗相適評(píng)估結(jié)束后，按照每個(gè)崗位人崗相適評(píng)估成績(jī)由高到低的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并在根河市人民政府網(wǎng)站公布（公示時(shí)人崗相適評(píng)估成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。

 

　　2.引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位考生人崗相適評(píng)估成績(jī)出現(xiàn)并列的，另行加試，加試形式、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組議定，相關(guān)要求屆時(shí)在根河市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)等在根河市人民政府網(wǎng)站另行公告。

 

　　2.資格復(fù)審不合格的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在人崗相適評(píng)估的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照人崗相適評(píng)估成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，1日內(nèi)若出現(xiàn)5次以上未能電話聯(lián)系上擬遞補(bǔ)考生的情況，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

 

　　4.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供《報(bào)名登記表》及報(bào)名時(shí)上傳所有材料的原件和復(fù)印件。

 

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)名條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未通過(guò)資格復(fù)審的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　資格復(fù)審結(jié)果反饋至用人單位主管部門，并由用人單位主管部門告知報(bào)名人員。

 

　　6.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1.體檢工作由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格，按照該崗位考生人崗相適評(píng)估成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.重點(diǎn)考察被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同擬引進(jìn)人員面談等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　4.通過(guò)體檢和考察的擬引進(jìn)人員，將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、根河市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，有反映問(wèn)題人員以實(shí)名制實(shí)事求是地提供可供調(diào)查的問(wèn)題線索。

 

　　（六）遞補(bǔ)

 

　　本次人才引進(jìn)工作中，對(duì)在成績(jī)公布、體檢、檔案審核、政審考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評(píng)估成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于人崗相適評(píng)估最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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