公考資訊
長江日報社2025年專項招聘21人公告
http://www.vansshop-tw.com 2025-07-21 14:25 來源：武漢市人事考試院
長江日報社2025年專項招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關規(guī)定，長江日報社擬面向社會專項招聘專業(yè)技術崗位工作人員21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
?。ㄒ唬╅L江日報社采編人員（專業(yè)技術七級崗位）15名；
?。ǘ╅L江日報社采編人員（專業(yè)技術十級崗位）6名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應當具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5. 應聘專業(yè)技術七級崗位人員年齡應在18周歲以上、50周歲以下（1974年7月以后出生）；應聘專業(yè)技術十級崗位人員年齡應在18周歲以上、40周歲以下（1984年7月以后出生）；
6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7. 具備應聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、職務職稱、相關從業(yè)經(jīng)歷和工作能力等。
具體資格條件詳見《長江日報社2025年專項招聘崗位一覽表》（附件1）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩福?/div>
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任（用）合同、勞動合同的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4. 受處理處分期間或者未滿影響期限的；
5. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任事業(yè)單位公職人員情形的；
7. 原工作（聘用）單位不同意應聘的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺嚓P事項
1. 報名時間
2025年7月24日上午9:00--8月1日中午12:00。
2. 報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）報名（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。
每位應聘人員限報一個崗位，多選或重復報名視為無效報名。提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名資格。
3. 報名材料
應聘人員完成網(wǎng)上報名后，同步將報名材料（具體材料清單見附件2）掃描件（PDF格式），以“崗位-姓名-畢業(yè)院校-學歷”命名打包發(fā)送至指定郵箱（cjrbrsb@163.com），報名材料發(fā)送截止時間為2025年8月1日中午12:00（以郵件接收時間為準）。
招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請電話咨詢長江日報社。
（二）資格審查
1. 由長江日報社根據(jù)應聘人員提交的應聘信息和材料，對照報名資格條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查。資格審查時間：2025年7月25日-8月6日。
2. 應聘人員應及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，通過資格審查人員應于2025年7月28日-8月8日進行網(wǎng)上報名確認，打印報名表，用于后期資格復審。報名確認不需繳費。
3. 網(wǎng)上打印準考證：通過資格審查人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）下載并打印準考證（A4紙張黑白打印即可），準考證打印時間另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的應聘或聘任資格。
（三）綜合測評
對資格審查通過人員進行綜合測評。綜合測評分為筆試、履歷分析、面試三個環(huán)節(jié)，綜合測評成績按照筆試30%、履歷分析20%、面試50%的權重計算，總成績?yōu)?00分。筆試不設開考比例。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。
1. 筆試
筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識測試》，滿分為100分。筆試時間、地點，以準考證上通知為準。筆試實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線與筆試成績同步公布。筆試成績達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
2. 資格復審及履歷分析
根據(jù)筆試成績，按1：3的比例確定進入資格復審階段的人員，成績相同的，一并列入資格復審人員名單；不足1：3比例的，達到筆試合格分數(shù)線的人員全部進入資格復審階段。
應聘人員須提交單位同意應聘證明，并攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審，經(jīng)資格復審合格后，才能進入履歷分析階段，資格復審時間、地點另行通知。應聘人員未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入履歷分析階段。對出現(xiàn)人選缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補，資格復審工作全部完成后，不再進行遞補。
評審專家組根據(jù)應聘人員履歷、業(yè)績等情況進行履歷分析并評分，滿分為100分，評分結果以書面形式反饋應聘人員。
3. 面試
?。?）履歷分析階段人選全部進入面試。
?。?）面試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位匹配度等。
?。?）面試時間、地點及其他相關要求另行公告。
4. 綜合測評成績計算
應聘人員綜合測評成績=筆試成績×30%+履歷分析成績×20%+面試成績×50%
如實際參加面試人數(shù)未達到1：3比例，劃定綜合測評成績合格分數(shù)線，應聘人員綜合成績達到合格分數(shù)線方可參與排名。合格分數(shù)線在面試公告中公布。
?。ㄋ模w檢、考察
按照應聘人員綜合測評成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。應聘人員綜合測評成績并列的，則筆試成績高者進入體檢和考察程序。
體檢工作由長江日報社負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，應聘人員應按照單位要求配合完成體檢和考察。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄出現(xiàn)空缺時，長江日報社研究提出是否遞補的意見，確定遞補的，在應聘同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中依次遞補。擬聘用人員一經(jīng)公示，不再進行遞補。
?。ㄎ澹┕?/div>
根據(jù)綜合測評成績、體檢、考察等有關情況，研究確定擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，無異議或所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關規(guī)定確定聘用人員。
四、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。30天內(nèi)未能及時與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿且考核合格者，按照崗位管理的要求，聘用至相應崗位。試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
五、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅敢晕錆h市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）發(fā)布為準?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（二）應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
?。ㄈ┱衅刚咦稍冸娫挘?27-85693191/027-85695898。
?。ㄋ模┍竟嫠较嚓P文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀，按照公告及附件要求報名和參加考試。
武漢市人力資源和社會保障局
2025年7月21日
附件列表：
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權所有：南京學寶教育科技有限公司(本站轉讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴禁轉載或復制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關于我們