1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)址http://ttzqh.ty188.net/；報名時間為2025年7月21日9:00至2025年7月25日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料。

 

　　2.報考者要認真閱讀《公告》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件。報名時，報考者須先按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

 

　　3.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)（本科和研究生）的起止年月、所讀

 

　　高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

 

　　工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　4.報考者反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與整個引才過程中所使用證件上的信息相一致。

 

　　5.報名人員應(yīng)認真閱讀或向報考部門咨詢相關(guān)要求，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

 

　　6.本次人才引進不設(shè)開考比例。

 

　　7.引才工作過程中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1.資格審查分為初審和復(fù)審，資格初審與報名同步進行，審查時間：2025年7月21日9:00至2025年7月26日12:00。對符合引才條件的，予以審核通過；審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，報名人員應(yīng)及時補充、修改或說明后重新保存提交。

 

　　2.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的，責任自負。

 

　　3.報名時間截止后（2025年7月25日17:00），已報名考生尚未審核的，不能再修改報考信息，請考生務(wù)必注意。

 

　　4.資格復(fù)審在考試通過后集中開展，資格復(fù)審時間及地點另行通知，參加資格復(fù)審的人員在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點，現(xiàn)場提交報名材料原件及復(fù)印件，復(fù)審由旗委組織部、旗人力資源和社會保障局組織開展。

 

　　5.資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責任人責任。

 

　?。ㄋ模┤藣徬噙m評估

 

　　1.評估認定以筆試的方式進行，由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考試。

 

　　2.筆試分兩輪進行。成績滿分為100分，第一輪筆試成績占總成績40%，第二輪筆試成績占總成績60%。第一輪筆試后按崗位需求人數(shù)1:10的比例進入第二輪筆試，末位成績相同的共同進入第二輪。每輪輪筆試達到最低合格分數(shù)線60分的，方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.人崗相適評估環(huán)節(jié)成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。引進計劃內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列情況，以第二輪筆試成績?yōu)閮?yōu)先，若第二輪筆試成績相同，另外進行加試，按加試成績高低確定人選。

 

　　4.評估結(jié)束后，按照崗位擬引進人數(shù)，在評估成績中從高到低等額確定進入資格復(fù)審、體檢與考察、檔案審核人員，通過呼倫貝爾人才網(wǎng)、新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站進行公示。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　?。?）報名表、居民二代身份證原件及正反面的復(fù)印件；

 

　　（2）學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件和有效期內(nèi)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（從學(xué)信網(wǎng)上驗證后直接下載的PDF格式打印，切勿修改）；

 

　?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須提供前置學(xué)歷學(xué)位證書及認證相關(guān)材料原件及復(fù)印件，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，出具所在院校的證明材料；國（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》；

 

　?。?）報名人員屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明；企業(yè)職工且簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

 

　　以上所有證件材料要求字跡、公章等清晰，否則，不予審查通過。

 

　?。w檢和政審考察

 

　　1.體檢工作由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　2.體檢合格人員列為考察對象。由用人單位主管部門進行考察，考察內(nèi)容主要包括擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

 

　?。ㄆ撸n案審核

 

　　根據(jù)管理權(quán)限，分別由旗委組織部和旗人社局對擬引進人員進行干部人事檔案審核。

 

　?。ò耍┕尽⒁M與遞補

 

　　1.公示。擬引進人選確定后，在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索和證據(jù)，匿名的不予受理。

 

　　2.引進。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響引進的，由用人單位到組織、人社、財政等部門辦理引進人才手續(xù)，擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上崗工作，否則視為自動放棄，取消其引進資格。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待相關(guān)部門查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。自作出暫緩引進結(jié)論之日起30天內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止引進程序。

 

　　3.遞補。在成績公布、體檢、檔案審核、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的情況，按照評估認定總成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補，擬引進人員聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

 

　　四、引進人員待遇政策

 

　　（一）試用期制度。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，落實事業(yè)編制，確定人事關(guān)系。實行試用期制度，試用期即享受相關(guān)待遇。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對引進人員進行考核，考核合格的，辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

 

　　（二）服務(wù)期制度。最低服務(wù)年限5年（含試用期）。引進的人才5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎右旗。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

 

　?。ㄈ┢渌马?。擬引進人員有下列情形之一的，取消引進資格：應(yīng)屆高校畢業(yè)生截止到2025年8月31日前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；試用期間或期滿考核不合格的；在人才引進過程中信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的；擬引進人員未能在規(guī)定時間內(nèi)報到的。如遇特殊情況，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行議定。

 

　　五、紀律監(jiān)督

 

　　本次引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　監(jiān)督舉報電話：0470-6404765。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次引進人才工作，不收取任何費用，不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

 

　　2.本次引進人才工作有關(guān)程序、步驟、要求、時間等如作出調(diào)整，屆時將在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

 

　　3.未盡事宜由新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，人才引進政策、崗位資格條件可咨詢新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

　　咨詢電話：0470-6401725；

 

　　咨詢時間9:00-12:00 14:30-17:30(工作日)。

 

　　附件：2025年新巴爾虎右旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才（第三批）職位表。

 

　　新巴爾虎右旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2025年7月17日

 

　　附件1：2025年新巴爾虎右旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才（第三批）職位表.xlsx